调薪的申请书（精选5篇）

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帮我看看我的加薪申请书 明天就去给领导了

1.同时因公司的住房紧张，我一直都未能申请到个人宿舍以至仍然在公司外租房居住。我也一直都在提醒自己不要计较那么多，现在学技术积累经验才是最重要的。恳请领导核查。公司员工手册上已说明在每年5月与11月有定期调薪机会。申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。申请书要求一事一议，内容要单纯。不同的对象有不同的申请书，常见的有入团申请书，入党申请书等。希望总经理能够综合考虑因素给予新员工试用期薪酬调整至900元/月。特此申请 申请人：XX XX年XX月XX日 调薪申请 尊敬的公司领导：自财务部接管收银员管理工作以来，已近一年的时间。

HR经理转正调薪申请书如何写

2.公司应该有晋升、转正调薪的申请表吧，如果没有，作为HR经理更应该去做一个。把自己心理话写出来就可以了，公司也基本是走个过场，或者备个案。注意申请的格式就可以了。比如：个人申请 公司领导：为了提升自己的学历和业务知识水平，更好的做好工作，提高工作效率，特申请进修学习，参加成人高考考试。加工资申请书范文：尊敬的领导：您好。首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了很多东西。从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富。

辞退职工申请书怎么写

3.单位单方降低你们劳动合同中的薪酬，你们可要求单位按照合同要求的薪酬发放，若单位坚持不按合同支付薪酬，你们可以申请劳动仲裁。 问题三：向上级申请辞退一个人怎么写此报告 问题：一、调岗调薪 调薪、调岗属于企业的自主决定权吗。【调薪申请书范文】领导：您好。本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员。提前研究公司薪酬管理制度。看看公司的薪酬管理制度上，有没有每年集中调薪的时间规定，比如有的公司可能在春节前后，有的公司可能在此基础之上，再加上每年年中，大概6到8月份的样子，一共两次调薪机会。

个人涨工资申请理由怎么写

4.可是十分遗憾的是，在今年7月的团体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好。不够努力。还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价。调薪申请书理由简短经理好：随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是__年8月进入公司的，自加入公以来。申请人： 申请书 模板 __年__月__日 加薪申请理由简洁 尊敬的王总： 您好。 我是20_年x月进入公司。

申请涨工资的申请

5.公司一般不会主动给员工涨工资，所以，员工如果觉得自己干得好，或者是来的时间长的话，也可以主动给公司写涨工资的申请。那么，怎么写这个涨工资申请呢。在申请书的前面写上主管部门的领导的名称以示尊敬。薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员情况，调岗调薪的建议以及辅助性福利的完善。 考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了大量工作，基本做到考核考评有章可循。

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